| Головна » Файли » Книги » Трудове право |
Трудове право України (Прокопенко)
| [ Викачати з сервера (416.6 Kb) ] | 04.10.2010, 00:23 |
| ЗМІСТ ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА Розділ І. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ § 1. Власність національних багатств України як основа суспільної організації праці § 2. Поняття трудового права України як галузі права. Місце трудового права в системі права України § 3. Суспільні відносини, що становлять предмет регулювання трудового права України § 4. Метод правового регулювання трудових відносин § 5. Функції трудового права України § 6. Відмежування трудового права від суміжних галузей права § 7. Система трудового права України Розділ II. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ § 1. Поняття основних принципів трудового права України § 2. Основні права і свободи громадян, закріплені в Конституції України, що визначають принципи правового регулювання трудових відносин § 3. Принципи трудового права, закріплені в Кодексі законів про працю України та інших законодавчих актах про працю § 4. Зміст принципів трудового права Розділ III ДЖЕРЕЛА ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ § 1. Поняття джерел трудового права України, їх класифікація § 2. Конституція України як основне джерело трудового права § 3. Кодекс законів про працю України та інші законодавчі акти України, що регулюють трудові відносини § 4. Підзаконні акти, що регулюють трудові відносини § 5. Локальні правові норми § 6. Значення керівних роз'яснень Верховного Суду Українидля однакового застосування судами чинного законодавства про працю § 7. Диференціація трудового законодавства України § 8. Міжнародні правові акти про працю Розділ IV СУБ'ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ § 1. Поняття суб'єкта трудового права України § 2. Громадяни як суб'єкти трудового права України § 3. Власник або уповноважений ним орган як суб'єкт трудового права України § 4. Підприємство як суб'єкт трудового права України § 5. Трудовий колектив як суб'єкт трудового права України § 6. Профспілковий орган підприємства як суб'єкт трудового права України § 7. Державні органи, які виступають суб'єктами трудового права України Розділ V КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР § 1. Історія виникнення колективних договорів і етапи їх розвитку в Україні § 2. Загальна характеристика міжнародних правових норм, що регулюють порядок укладення колективних договорів § 3. Поняття колективного договору § 4. Поняття колективних угод та їх види § 5. Колективні переговори по укладенню колективного договору § 6. Порядок укладення колективного договору і його зміст § 7. Контроль за виконанням колективного договору і види відповідальності за невиконання його зобов'язань Розділ VI ТРУДОВІ ПРАВОВІДНОСИНИ § 1. Поняття трудових правовідносин § 2. Умови виникнення трудових правовідносин § 3. Підстави виникнення трудових правовідносин § 4. Зміст трудових правовідносин Розділ VII. ПРАВОВА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ГРОМАДЯН § 1. Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України § 2. Міжнародні правові акти про зайнятість § 3. Державні гарантії права на вибір виду зайнятості в Україні § 4. Поняття працевлаштування та його правові форми § 5. Правові відносини органів державної служби зайнятості з підприємствами § 6. Поняття безробітного і його правове становище ОСОБЛИВА ЧАСТИНА Розділ VIII ТРУДОВИЙ ДОГОВІР § 1. Поняття трудового договору § 2. Зміст трудового договору § 3. Загальний порядок прийняття на роботу § 4. Види трудового договору § 5. Переведення на іншу роботу § 6. Підстави припинення трудового договору § 7. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника § 8. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу § 9. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу § 10. Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу § 11. Порядок звільнення з роботи § 12. Відсторонення працівника від роботи § 13. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи Розділ IX РОБОЧИЙ ЧАС І ЧАС ВІДПОЧИНКУ § 1. Поняття робочого часу за трудовим правом § 2. Види тривалості робочого часу § 3. Режим роботи і облік робочого часу § 4. Поняття надурочних робіт і порядок їх проведення § 5. Поняття відпочинку та його види § 6. Трудові відпустки § 7. Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням § 8. Соціальні відпустки § 9. Відпустки без збереження заробітної плати § 10. Порядок надання відпусток Розділ X ЗАРОБІТНА ПЛАТА § 1. Поняття заробітної плати і методи її правового регулювання § 2. Нормування праці § 3. Тарифна система та її складові елементи § 4. Системи оплати праці § 5. Оплата праці при відхиленні від умов, передбачених тарифами § 6. Порядок виплати заробітної плати. Обчисчлення середнього заробітку § 7. Гарантії і компенсації Розділ XI ОХОРОНА ПРАЦІ § 1. Поняття охорони праці за трудовим правом § 2. Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії § 3. Інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії § 4. Забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту § 5. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій § 6. Охорона праці жінок § 7. Охорона праці неповнолітніх § 8. Праця осіб зі зниженою працездатністю § 9. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про охорону праці Розділ XII. ВНУТРІШНІЙ ТРУДОВИЙ РОЗПОРЯДОК ПРИ ВИКОНАННІ ТРУДОВИХ ОБОВ'ЯЗКІВ § 1. Поняття внутрішнього трудового розпорядку як основи організації праці § 2. Методи забезпечення трудової дисципліни § 3. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку § 4. Заходи заохочення за сумлінне виконання трудових обов'язків § 5. Юридична відповідальність за порушення трудових обов'язків. Поняття дисциплінарного проступку § 6. Заходи стягнення за порушення трудових обов'язків і порядок їх застосування § 7. Громадські заходи стягнення і впливу за порушення трудової дисципліни Розділ XIII. МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН § 1. Поняття матеріальної відповідальності за трудовим правом § 2. Підстави і умови матеріальної відповідальності за трудовим правом § 3. Види матеріальної відповідальності. Обмежена матеріальна відповідальність робітників і службовців § 4. Повна матеріальна відповідальність § 5. Підвищена матеріальна відповідальність § 6. Порядок визначення розміру шкоди § 7. Порядок відшкодування шкоди § 8. Матеріальна відповідальність підприємств, установ, організацій за шкоду, заподіяну працівникам Розділ XIV ПОРЯДОК РОЗГЛЯДУ ТРУДОВИХ СПОРІВ § 1. Поняття трудових спорів та їх класифікація § 2. Розвиток порядку розгляду трудових спорів в Україні § 3. Комісія по трудових спорах як обов'язковий первинний орган по розгляду трудових спорів § 4. Судовий порядок розгляду трудових спорів § 5. Розгляд судом спорів про поновлення на роботі § 6. Порядок розгляду колективних трудових спорів (конфліктів) | |
| Переглядів: 559 | Завантажень: 134 | Рейтинг: 0.0/0 | |
| Всього коментарів: 0 | |
- Цитатник Рунета
![[Valid RSS]](http://feed2.w3.org/images/valid-rss-rogers.png "Validate my RSS feed")